先輩ちゃんと後輩くんが、働く上でのよくある質問をきちんと解説します！
後輩くん
あいうえお店薬局長
薬剤師 新卒入社3年目
好きなものはスープカレー
先輩ちゃん
あいうえお店店長
総合職 新卒入社5年目
好きなものはラーメン
ツルハ採用公式アカウント
あいうえおツルハ
よくある質問
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Q
ドラッグストア併設薬局で働く薬剤師の強みはなんですか？
ドラッグストア併設薬局では、処方箋の受付時だけでなく、普段のお買い物でも患者様と接する機会があるため、日常の様子や体調の変化に気づきやすく、困ったときにも気軽に相談していただけることが特長です。 日々の関わりを通じて、「この薬剤師さんに相談したい」「この薬剤師さんから薬を受け取りたい」という薬剤師への信頼が、処方箋の利用や継続的な来局につながります。 また、面薬局として幅広い処方や症例に触れながら、薬物治療だけでなく、OTC医薬品、栄養療法、運動療法まで幅広く対応できるジェネラリスト薬剤師へと成長できます。
ドラッグストア併設薬局で働く薬剤師の強みは？
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Q
ツルハが目指す「ライフストア」とは、どのようなお店ですか？
薬を販売するだけでなく、誕生から老後まで、お客様の暮らしや健康に寄り添うお店です。薬剤師・登録販売者・管理栄養士などの専門人材が連携し、ライフステージごとに生まれる悩みや課題を支えます。「困ったときはツルハ」と頼っていただける、地域に欠かせない存在を目指しています。
ツルハが目指す「ライフストア」って？
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Q
薬剤師は、調剤以外にどのような仕事に関わりますか？ドラッグストア業務もありますか？
ツルハの薬剤師は、調剤業務に加えて、お客様からの健康相談やOTC医薬品の提案、処方箋薬との飲み合わせの確認などにも関わります。第一類医薬品や要指導医薬品はもちろん、第2類・第3類医薬品について相談を受ける機会もあり、OTC医薬品の知識を深めることができます。
処方箋がなくても気軽に相談できる身近な存在として、一人ひとりの健康づくりを継続的にサポートします。
また、調剤薬剤師は完全分業制のため、ドラッグストア側での品出しやレジ業務はありません。薬局内の業務に専念しながら、薬剤師としての専門性を高められる環境です。
薬剤師って調剤だけじゃないの？
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Q
転勤はありますか？頻度やサポート制度について教えてください。
薬剤師職の初期配属エリアは、入社時に設定した拠点地エリアがベースとなります。 会社都合によって拠点地エリア外で勤務する場合には、転勤手当や借上社宅制度などのサポートが付きます！
転勤時のサポートとしては、家賃上限額の8割を会社が負担する家賃補助（エリアごとに上限あり）をはじめ、月1万円の転勤手当、10万円の転勤支度金、提携法人から自由に選べる物件紹介などのサポートがあります。エリアによって勤務条件が異なるため、詳しくは説明会などでご確認ください。
転勤ってどれくらいあるの？
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Q
入社後に研修はありますか？
新人薬剤師向けに年間200時間以上の研修が組まれています。配属店舗でのOJT、ZOOM研修、動画研修、全4回の対面研修などを通じて、知識のインプットと現場での実践力を段階的に身につけられます。
薬剤師にはどんな研修があるの？
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Q
薬剤師の業務を支える設備はありますか？
ツルハでは最新の調剤ロボットを導入し、薬剤師の対物業務を減らすことで、患者様と向き合う対人業務により時間を使える環境づくりを進めています。自動ピッキングロボットや自動散剤分包機、自動液剤調剤機など、現場に合った設備を導入し、業務効率化と接客・服薬支援の質向上につなげています。
薬剤師の仕事を支える設備って？
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Q
薬剤師の配属先は希望できますか？
薬剤師職は自身の最希望勤務地を設定し、そのエリア内で初期配属が決まるため「どこに配属されるかわからない」という不安を減らして働き始められます。
働くエリアごとの給与も事前に確認できるため、勤務地と待遇を見ながら自分に合った働き方を考えられます。転勤も相談ベースで、強制的な異動はありません。
薬剤師は配属先を選べる？
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Q
ツルハの調剤薬局にはどんな特徴がありますか？
ツルハの調剤薬局は、住宅地など生活圏に近い場所にある店舗が多く、地域密着型の薬局として働きやすい環境です。5〜10分圏内に住む地域の方が利用されることも多く、自然とかかりつけ薬剤師を目指すことができます。調剤の待ち時間も有効に使いやすく、患者さまにも薬剤師にも時間のゆとりが生まれやすいのが特徴です。
ツルハの調剤薬局の特徴は？
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Q
年間休日はどれくらいありますか？
現在の年間公休日数は116日で、月10日程度の休みを確保できる環境です。3年連続で公休数が増えており、働きやすい環境づくりにも継続して取り組んでいます。
希望休を取れる仕組みもあるため、有給休暇も活用しながら連休を取ることも可能です。
年間どれくらい休める？
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Q
シフト制でも休みの希望は出せますか？
月10日程度の休みがあり、毎月希望休を出すことができます。土日休みや連休を取得することも可能で、希望休と有給休暇を組み合わせて旅行を楽しむ社員もいます。シフトで休みを調整できるため、有給休暇を急な体調不良や大切な予定のために残しておきやすいのもポイント。
シフト制でも希望日に休める？
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Q
薬局での販売ノルマはありますか？
ツルハの調剤薬局では、OTC医薬品の販売や各種取り組みにおいて販売ノルマはありません。大切にしているのは患者様一人ひとりの状態や生活に合わせた提案を行うことです。必要な情報提供や声かけは行いますが、押し売りではなく、患者様ファーストの対応を重視しています。
薬局でもノルマはあるの？
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Q
ツルハドラッグはどんな会社ですか？
ツルハは北海道で生まれ、現在はグループ全体で全国に5,600店舗以上を展開。調剤薬局を併設した店舗も多く、ポイントサービスや毎月1日・10日・20日のお客様感謝デーなど、お客様に喜ばれるサービスも充実。地域の健康と暮らしを支える身近な存在として、多くのお客様にご利用いただいています。
ツルハドラッグってどんな会社？
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Q
調剤薬局の勤務時間や休日について教えてください。
ツルハの調剤薬局は店舗によって営業時間が異なりますが、9時〜18時を基本とする店舗が多いです。
近隣のクリニック・病院に合わせて開局時間が変わる場合もありますが、日曜・祝日休みの店舗も多く、GWや年末年始に休めるケースもあります。生活リズムを整えながら働きやすい環境です。
調剤薬局は何時まで？休日は取れる？
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Q
身だしなみのルールはありますか？
ツルハの身だしなみルールは、お客様に不快感を与えない清潔感が基本です。髪色のトーン制限はなく、ネックレスやピアス、ネイル、カラコンなども規定内であれば着用可能。ルールを守りながら自分らしいスタイルで働けます。
髪色やネイルはどこまでOK？
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Q
社員割引制度はありますか？
ツルハの人気福利厚生のひとつが社員割引制度。店内のほとんどの商品を5〜30％引きで購入できます。日用品や食品、コスメ、スキンケア用品など、普段の生活に身近な商品にも使えます。仕事だけでなく、暮らしも支えてくれる制度です。
社員割引ってあるの？
その他の質問
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Q
ドラッグストアでも専門性を高めることができますか？
ツルハでは中途社員研修、薬局長研修、認定薬剤師取得サポート及び、社内学術発表大会の開催により薬剤師の専門性を高めることができる環境を整備しております。
他業種からの転職であっても様々な研修コンテンツで薬剤師としての専門性向上をサポートしています。
また、従業員の薬剤師としての専門性を高めるためにも研修認定薬剤師の取得をサポートしています。研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。
社内学術発表大会では薬剤師として身につけた専門性を社内・社外に発表することができます。学会発表をサポートする部署もあるため、未経験者でもチャレンジできる環境が整えられています。
また、大学との共同研究や大学への出張講義、学会発表や論文発表などの学術活動も積極的に行っています。研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。
社内学術発表大会では薬剤師として身につけた専門性を社内・社外に発表することができます。学会発表をサポートする部署もあるため、未経験者でもチャレンジできる環境が整えられています。
また、大学との共同研究や大学への出張講義、学会発表や論文発表などの学術活動も積極的に行っています。 -
Q
自動車免許の取得は必要ですか？
自動車免許の取得は必須ではございません。徒歩での通勤や自転車通勤、公共交通機関で通勤されている先生も多くいらっしゃいます。
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Q
キャリアアップの平均年数はどの位ですか？
薬局長昇進の平均年数は3～5年となっております。入社1年未満で薬局長へ昇進した例も多数ございます。
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Q
調剤併設型と調剤専門との業務の違いはありますか？
調剤併設型と調剤専門での業務に違いはございません。
調剤併設型と調剤専門は、どちらも調剤スキルを身に付け専門性を磨くことができます。 -
Q
認定薬剤師を取得するための補助はありますか？
研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。 -
Q
産前・産後休暇、育児休業はどのようになっていますか？
出産前後の女性社員は、産前6週と産後8週の間、休みを取っていただきます。また、男性社員も配偶者の出産を含む育児を目的とするときに休暇を取得できます。育児休業に関しては、原則としてお子様が1歳になるまでの期間、取得することが可能です。
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Q
育児短時間勤務制度について教えてください。
育児を目的として、通常勤務時間8時間のところを、6時間または7時間に短縮することができる制度です。お子様が小学校6年生を終了するまでの間適用することができます。今後も制度の改善を重ね、より活用しやすい制度にしていきたいと考えています。
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Q
病気などで長期休業した場合に給与保証はありますか？
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
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Q
採用イベントや会社説明会は開催していますか？
マイナビ、薬キャリ、ツルハのマイページにて採用イベントや会社説明会の日程を公開しております。その他、薬局見学ツアーなどの日程も公開しておりますので、是非お問い合わせ下さい。