最初に働く店舗ってどう決まるの?

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Q.

総合職の配属先はどのように決まりますか?

A.

ツルハではライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を選べる社員区分制度があります。入社時点の住所を「拠点地」として設定し、初期配属は原則として拠点地から通える範囲の教育店舗になります。

そのうえで、転勤のないエリア社員、ブロック内で異動のあるリージョナル社員、全国で活躍できるナショナル社員から選択可能。地元で長く働きたい方も、さまざまな地域で経験を積みたい方も、自分に合ったキャリアを描けます。

後輩くん

あいうえお店薬局長(27歳)
薬剤師 新卒入社3年目

ボケ担当。ちょっぴりかまちょな性格で、実は頭脳派。アルバイト経験はなく、好きな食べ物はスープカレー。

先輩ちゃん

あいうえお店店長(27歳)
総合職 新卒入社5年目

ツッコミ担当のしっかり者。素直になれないツンデレな一面も。好きな食べ物はラーメン。

さあ始まりました!配属先ボードゲーム『ツルハライフ』!

先輩ちゃんがゲーム!?珍しい!

まず各プレイヤーは“拠点地”を設定します!

拠点地?

入社時点の住所をベースに、最初の配属エリアを決める重要ポイント!

あ~、実家でもいいですか?

OK!現住所、帰省先、IターンもOK!近くにツルハがあれば問題なし!そして初期配属は、拠点地から50キロ圏内の教育店舗が基本!

なるほど、最初は近場スタートなんですね。

そして、3枚の“社員区分カード”から1つ選んでください!

出た!絶対大事なやつ!

まず「エリア社員」拠点地50キロ圏内限定!引っ越しを伴う転勤なし!

地元で安定プレイ型やな〜!

続いて「リージョナル社員」

なんか、中ボス感。

ブロック範囲内で転勤あり!北海道なら北海道全域!

適度なチャレンジと適度な安定を得られるやつですね!

そして最後は…「ナショナル社員」全国のツルハ店舗が対象!

全国マップ解放!!

移動範囲最大級!でも、給料も一番高い!

まじか…どれにするか迷う…先輩ちゃんは…?

私はもちろん「ナショナル社員!」全国巡って経験値稼ぐで!

やるぅ~!あの…ところで、このゲームって何したら勝つんです?

きちんと毎日出勤したらやで。