採用の流れ／
よくある質問

ツルハの調剤薬剤師は完全分業制のため、ドラッグストアでの品出しやレジ打ち業務は一切ありません。薬局内の業務に専念できるため、専門性の追求が可能となっております。

ツルハでは入社後3年間に渡る研修、認定薬剤師取得サポート及び、社内学術発表大会の開催により薬剤師の専門性を高めることができる環境を整備しております。

ツルハでは入社時研修からフォローアップ研修に至るまで継続的な研修を実施しています。現場経験と座学のインプット・アウトプットを重視するツルハならではの研修で薬剤師としての専門性向上をサポートしています。

また、従業員の薬剤師としての専門性を高めるためにも研修認定薬剤師の取得をサポートしています。研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。

社内学術発表大会では薬剤師として身につけた専門性を社内・社外に発表することができます。学会発表をサポートする部署もあるため、未経験者でもチャレンジできる環境が整えられています。
また、大学との共同研究や大学への出張講義、学会発表や論文発表などの学術活動も積極的に行っています。研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。

社内学術発表大会では薬剤師として身につけた専門性を社内・社外に発表することができます。学会発表をサポートする部署もあるため、未経験者でもチャレンジできる環境が整えられています。
また、大学との共同研究や大学への出張講義、学会発表や論文発表などの学術活動も積極的に行っています。

松井先生のインタビュー

自動車免許の取得は必須ではございません。徒歩での通勤や自転車通勤、公共交通機関で通勤されている先生も多くいらっしゃいます。

ツルハの薬局では一切ノルマはございません！
常に患者様ファーストの考えで、無理な営業等も行いません。

第一類医薬品や要指導医薬品の対応はもちろんですが、二類、三類医薬品をご希望のお客様からのお問い合わせに対応する機会もありますので、OTC医薬品の知識も十分に培うことが可能です。

薬局長昇進の平均年数は3～5年となっております。皆さんのスキルや経験、ご意向に合わせながら一人ひとりのペースにあったキャリア形成が可能となっております。

ツルハの薬剤師は完全分業制のため、ドラッグストア側と営業時間も異なっており、朝9時から夕方18時までが基本的な営業時間となっております。※店舗によって営業時間は異なります。

マイナビ、薬キャリ、ツルハのマイページにて採用イベントや会社説明会の日程を公開しております。その他、薬局見学ツアーなどの日程も公開しておりますので、是非お問い合わせ下さい。

調剤併設型と調剤専門での業務に違いはございません。
調剤併設型と調剤専門は、どちらも調剤スキルを身に付け専門性を磨くことができます。

研修認定薬剤師の補助があり、入社時から取得できる体制を整えております。
その他、認定・専門薬剤師の資格取得サポートもございます。

出産前後の女性社員は、産前6週と産後8週の間、休みを取っていただきます。また、男性社員も配偶者の出産を含む育児を目的とするときに休暇を取得できます。育児休業に関しては、原則としてお子様が1歳になるまでの期間、取得することが可能です。

育児を目的として、通常勤務時間8時間のところを、6時間または7時間に短縮することができる制度です。お子様が小学校3年生を終了するまでの間適用することができます。今後も制度の改善を重ね、より活用しやすい制度にしていきたいと考えています。

傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。